KIET खुशी कर्मचारी प्रशिक्षण बैठक सफलतापूर्वक आयोजित की गई
उद्यमों के निरंतर विकास के साथ, काम पर कर्मचारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के प्रभाव पर अधिक ध्यान दिया जाता है। KIET नियमित रूप से लोगों से लोगों और सांस्कृतिक आदान-प्रदान, मनोवैज्ञानिक परामर्श और तनाव मुक्ति में कर्मचारियों के साथ संवाद करता है। प्रशिक्षण सत्र आयोजित करके, कुछ खेल सकारात्मक सूचना हस्तांतरण प्राप्त करते हैं।
सामाजिक समूहों में लोग व्यक्तित्व, परिवार, समाज, कार्य, पर्यावरण आदि जैसे कारकों के कारण दबाव में होंगे। यह आज के समाज की वस्तुगत वास्तविकता है। लंबे समय तक दबाव जमा रहने से थकान, आत्मविश्वास की कमी और जीवन में ऊब पैदा होगी, जिससे कामकाजी स्थिति प्रभावित होगी। कर्मचारियों के दबाव को कैसे दूर किया जाए यह KIET की मानवतावादी देखभाल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया है।
इस प्रशिक्षण में एक संचार प्रक्रिया और एक अनुभव प्रक्रिया है। टीम के लक्ष्य के लिए, हमारे बीच गरमागरम चर्चा होती है और हम रास्ता खोजने के लिए हरसंभव कोशिश करते हैं। हम 60 सेकंड के भीतर अधिक डेटा खोजने की पूरी कोशिश करते हैं! क्या कार्य में विस्तार करना ही हमारी स्थिति का उद्देश्य है? जब काम को व्यवस्थित करने की बात आती है, तो क्या यह सही तरीका है? क्या हमारे परिणाम प्रत्येक समाप्ति के बाद प्रचारित किये जाते हैं? क्या हम निष्पक्ष और निष्पक्ष हैं? क्या हम फिर से वही गलतियाँ कर रहे हैं?
खेलों के माध्यम से, हम अपने कर्मचारियों को सक्रिय खरीदार बनने के लिए मार्गदर्शन करते हैं और उन्हें टीम में एकीकृत आयोजक बनाते हैं। सभी को प्रेरित करें, सभी को शामिल करें और एक मास्टर के रूप में भाग लें।
खेल के दौरान, हर कोई मानसिक रूप से आराम कर सकता है, और साथ ही, सकारात्मक जानकारी के प्रसारण के माध्यम से, हर कोई जीवन का अधिक सक्रिय रूप से सामना कर सकता है, कठिनाइयों का सामना करने पर हार नहीं मान सकता, उदास नहीं हो सकता, स्थिति को समायोजित कर सकता है और जीवन को खुशहाल बना सकता है!
